どうせ仕事をはじめるなら、おいしい時期に仕事探し:頑張る主婦・女性の為の、人気の資格と仕事辞典

業界によって、求人時期はさまざま！ラワして仕事をゲットしよう

「添削の仕事をしてたんだけど、8月はまるまる仕事がなし。

秋に家族旅行を予定していたのにあてがはずれてガックリ」（Ｊ子さん）在宅ワークにも仕事の発注のある時期・ない時期がある。

だから、仕事のない時期に、仕事探しをしてもムダなだけ。

どうせ仕事をはじめるなら、選択が豊富な時期を選ぼうじゃないの。

たとえば、仕事の発注先が長期休みに入れば、当然仕事はない。

つまり、お盆や年末に仕事を探しても募集はないし、その近辺で会社を訪ねてもそれどころじゃないというのが本音。

ゴールデンウィークも含めて4月末、8月、12月は仕事探しも休んだほうがよさそう。

アパレル業界全体は百貨店と同じく「隙間の二八」といわれるように、2月、8月は仕事がヒマになる。

だから、衣類関係の内職も全体に減り気味。

この時期も動かないほうがトクってわけ。

逆に、内職探しのオイシイ時期は6月、1月、3月。

内職をしている主婦の中には夫の仕事で転勤する人、あるいは家やマンションを買って住みかえる人もいる。

この移動のある時期がイコール内職の募集が多く出る時期なのネ。

不動産屋さんによると、6月はボーナスをもらって住みかえをする人が多く、意外に移動の多い時期なんだそう。

おいしい内職を探すチャンスなのネ。

また、Ｊ子さんのように添削やおけいこ事の教室、ベビーシッターなど子ども相手の仕事も、多少仕事探しに有利・不利な時期があるのでご注意。

子どもの長期休み以外をねらいましょ。

「せっかく、パソコン入力の資格をとったのに、いざ仕事がきたら、3歳の子どものおかげでまったくはかどらない。

急いで、役所の福祉課に保育所入所申請書を出したんだけど、来年まであきがなし。

泣く泣く仕事をあきらめたわ」（Ｒ子さん）なんていう人もいる。

やっぱり子持ちの人は、まず子どもの問題をクリアしてから仕事を探すべき。

在宅でも、予どもの世話と同時にはこなしにくいのが事実。

子どもがひとり遊びできる3歳以上ならまだしも、それ以下の乳幼児であるときは次の順番で考えを整理してから、レッツ仕事探し。

仕事をしている間、子どもをみてくれる人が近くにいるか　→　いなければ近くの市・区役所「福祉課」　→　用紙申請書提出（保育所入所申請書・申請補助票・保育できないことの証明書・税金の証明書）　→　審査　→　入園or待機　→　待機の場合、ベビーホテル・ベビーシッター、民間無認可保育園等を探す。

かしこい仕事探しは、まず託児から。

そのうえで、各業界の「クセ」を考慮して応募しよう。

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