主婦・女性の為の仕事探しの方法：頑張る主婦・女性の為の、人気の資格と仕事辞典

「それにしても、世の中にはいろんな職業があるもんだ。それなのに、なんでワタシがやりたいと思う仕事がないの？」　そんなにため息つかないで。

それに、資格、資格ってみんなで色めきたってるけれど、なにも無理して「資格の枠」の中に自分をはめこまなくたっていいんだから。

それよりも、このころは自分で肩書を作っちゃうことがはやってんのよ。

いわゆる、カタカナの職業ってやつのなかには、かなり自分勝手に作っちゃったヤツがあるんだからアナタだって遠慮することないわよ〜。

たとえばね、「女性関係の本を紹介するブックアドバイザー」でしょ、それから「心と体を発見する活動をするボディーワーカー」ね。

はたまた「収納カウンセラー」になっちゃった人もいるし、外国人にゆかたの作り方を教える「ゆかたメーキング講師」と名のっちゃった人もいるんだから。

で、肩書作ったらどうするかなんだけど、いたってカンタン！　名刺を作っちゃえばいいワケ。

「わたし、こんなもんですが」と差し出した名刺に「ブックアドバイザー」って書いてあったら、アナタだったらどう思う？

「なに、コレ？」とうたぐる前に「へえ、こんな仕事あるんだあ、オッシャレー！」　って思うんじゃない？

あとは、営業内容を詳しく書いた「事業説明書」みたいなものも作っておくといいよネ。
できれば手書きなんかより、パソコン技術を駆使した見た目にカッチョイイものを作っておけば、見せられた人もうっかり……じゃなかった、しっかり納得してくれるハズだからお試しあれ！

業界によって、求人時期はさまざま！ラワして仕事をゲットしよう

「添削の仕事をしてたんだけど、8月はまるまる仕事がなし。

秋に家族旅行を予定していたのにあてがはずれてガックリ」（Ｊ子さん）在宅ワークにも仕事の発注のある時期・ない時期がある。

だから、仕事のない時期に、仕事探しをしてもムダなだけ。

どうせ仕事をはじめるなら、選択が豊富な時期を選ぼうじゃないの。

たとえば、仕事の発注先が長期休みに入れば、当然仕事はない。

つまり、お盆や年末に仕事を探しても募集はないし、その近辺で会社を訪ねてもそれどころじゃないというのが本音。

ゴールデンウィークも含めて4月末、8月、12月は仕事探しも休んだほうがよさそう。

アパレル業界全体は百貨店と同じく「隙間の二八」といわれるように、2月、8月は仕事がヒマになる。

だから、衣類関係の内職も全体に減り気味。

この時期も動かないほうがトクってわけ。

逆に、内職探しのオイシイ時期は6月、1月、3月。

内職をしている主婦の中には夫の仕事で転勤する人、あるいは家やマンションを買って住みかえる人もいる。

この移動のある時期がイコール内職の募集が多く出る時期なのネ。

不動産屋さんによると、6月はボーナスをもらって住みかえをする人が多く、意外に移動の多い時期なんだそう。

おいしい内職を探すチャンスなのネ。

また、Ｊ子さんのように添削やおけいこ事の教室、ベビーシッターなど子ども相手の仕事も、多少仕事探しに有利・不利な時期があるのでご注意。

子どもの長期休み以外をねらいましょ。

「せっかく、パソコン入力の資格をとったのに、いざ仕事がきたら、3歳の子どものおかげでまったくはかどらない。

急いで、役所の福祉課に保育所入所申請書を出したんだけど、来年まであきがなし。

泣く泣く仕事をあきらめたわ」（Ｒ子さん）なんていう人もいる。

やっぱり子持ちの人は、まず子どもの問題をクリアしてから仕事を探すべき。

在宅でも、予どもの世話と同時にはこなしにくいのが事実。

子どもがひとり遊びできる3歳以上ならまだしも、それ以下の乳幼児であるときは次の順番で考えを整理してから、レッツ仕事探し。

仕事をしている間、子どもをみてくれる人が近くにいるか　→　いなければ近くの市・区役所「福祉課」　→　用紙申請書提出（保育所入所申請書・申請補助票・保育できないことの証明書・税金の証明書）　→　審査　→　入園or待機　→　待機の場合、ベビーホテル・ベビーシッター、民間無認可保育園等を探す。

かしこい仕事探しは、まず託児から。

そのうえで、各業界の「クセ」を考慮して応募しよう。

面接なんて10年ぶりなんていうアナタは必読！　正しい面接テクニック

「内職あっせん業者に電話したら、一度履歴書を持っておいでくださいって言われちゃった。

これって面接？　それとも今後の打ち合わせ？　リクルートスーツなんてないわよお」（Ｓ子さん）

モチロン、それは面接。

あっせん業者は人材派遣会社と同じだから、まずその人の適正や能力、環境を考慮してから仕事をふってくる。

登録のためにも、一度の面接は必要なノダ。

ところで、この面接、入社試験とは違うのでリクルートスーツまでハリきらなくてもいいみたい。

実際、行ってみると、みな驚くほど軽装であることが多い。

カジュアルなパンツスーツや白いブラウスにスカートというのがよくあるパターン。

要は服装より受け答えテクニックが重要なのね。

まず、面接に行ったら、メモをとる用意を。

メモをとるような内容でなくても、その姿勢から請はきちんと聞きもらしませんというまじめな態度を察してもらえる。

また、不明瞭な発音や聞きなれないコトバ、専門用語などは、

「それはどういう意味でしょうか」

「漢字ではどう書きますか」

「勉強不足で申し訳ありませんがご説明願えませんか」

と、かならず開いて確認しよう。

「聞くは一時の恥、知らぬは一生の恥」だもんね。

在宅ワークは、きちんとした契約書がないので、確認もれのないよう面接の場で十分に聞いておくコトが大事なのね。

それから、応募の際の求人広告を必ず持っていくこと。

そこに書いてある仕事の内容や単価の条件を面接で確認しようってワケ。

相手も、そんなアナタを見て、責任感や積極性、言葉づかいや人柄などをチェックしている。

どんどん質問しよう。

また、本人のやる気さえあればある程度の年齢オーバーは気にしない会社が多いって知ってた？

とくに中小企業の場合がそうなので積極的にアタック。

募集年齢はかざりと思ってトライしてみて。

ひととおり面接を受けて、それなりの手応えを感じたら、ひとつだけ、聞いておくとあとで安心という質問を。

それは、報酬はどんな形でいつ支払われるか、ということ。

現金か、振り込みか、当月払いか、1カ月先か。

けっきょく一番気になることがここなのに、それを聞けずにあとで「聞けばよかった」とくよくよ後悔するパターンが意外に多い。

最後に、在宅ワークの場合、面接のその場で採用決定を出す会社が多いけれど、そこは即答を避けるのが利口。

与えられた条件を本当に納得できるか、家族にも承諾を得ておかなければならないので、「明日あらためてお返事させていただいてよろしいでしょうか」と言っておこう。

在宅ワークだってはじめがかんじん。会社に好印象を与える最低限マナーとは？

「チラシで見つけたＣＤ部品組立ての仕事。

勇気をだして電話をかけたら、いきなりウチの子が泣き出した。

しょうがないから『すみません。5分後にかけ直します』って言ったの。

そしたらなかなか泣きやまなくてかけたのが10分後。

相手は『もういいです』だって」（Ｉ子さん）

こんなふうに、仕事の募集を見つけたときにまず最初にすることは、相手先への問い合わせの電話だと思うけど、アナタ、電話には自信ある？

けっこう、このときの印象がその後を左右することがあるのよネ。

ちょっとしたコトのように思えるかもしれないけど、電話1本で、人間性・やる気・仕事をできる環境かどうかが即座に相手に伝わってしまうもの。

せめて、かけ直しの時間を自分から約束したのなら守ること。

できれば、仕事の問い合わせのときにはそばに子どもをおかないで。

残念ながら、いまだに多くの人事担当者が、子持ちはマイナスととらえているのが現実。

子持ちでも、自分からはそのことは言わないほうが得策なノダ。

てなわけで、ここでは仕事に関する問い合わせの際の最低限のマナーと好印象を与えるコツを。

まず、電話をする前に、最低限おさえなくちゃならない質問事項を復唱しておきましょ。
仕事の内容・期間・賃金・休日のとり方のほかに、長く続けたときに報酬のアップはあるかないか、経費はどこまで請求できるかも忘れずにチェック。

面接でないぶん、お金に関するふだん聞きにくい質問もハッキリ聞ける。

あせらず、笑顔をキープしながら話すと好印象に（東京の小田急百貨店では客に好印象を与えるため、電話の前に鏡を置いて応答の練習をしているとか！）。

トーゼンのことながら「暗い・声が小さい・敬語がメチャクチャ」は問題外。

電話だからと甘く見ちゃダメヨ！

さて、実際に、チラシを見て問い合わせするとき、アナタならなんて話し始める？

人事担当者に聞くと、求人の問い合わせで意外に多いのが、いきなり「応募したいんですけど」と切り出されるケース。

自分は求人チラシを見てそのことで頭がいっぱいなんだろうけど、先方にとってみれば、1日に何十本とかかってくる電話の中の1本。

しかも用件のすべてが求人問い合わせ電話とは限らない。

いきなり応募と言われてもなんのことかわからず、ムッとくるのは当然だ。

相手の立場になって、どこのだれがどのような件で電話をしたいと思っているか、最初にその旨を伝えよう。

「御社の求人広告を拝見した○○と申しますが」と切り出すのが正解。

ワープロ・パソコン使ったＯＡ関係は、このリソースを利用する

在宅ワークの中でもＯＡ系の人気ナンバーワンといえば、ワープロ、パソコンによる入力の仕事。

ビデオの操作もメンドーだったズボラな奥さんが、いつのまに覚えたのかカタカタとキーボードなんかたたこうものなら、いきなり知的な奥さん風になっちゃうから不思議。

はじめのうちは苦労するけど、わかりだすとどんどんオモシロくなってのめりこむのが、パソコンの魔力だよね。

やっぱり、ワープロ、パソコンがあるのに「チラシひも通し」のほうをわざわざ選ぶ人も少ないと思う。

でも、人気の高い職業だけに、求人情報がでるとすぐに決まってしまうケースがほとんどとか。

じゃあどうすればいいのか、ということなんだけど、Ｙ絵さんがよいモデルケースなので紹介しよう。

「ある雑誌を読んでたら、パソコン通信ネットワーク、ニフティーサーブに『在宅ワーキングフォーラム（Ｆ−ＷＯＲＫ）』の求職ボードつていうのがあって、そこに書き込みをしておくと、そのうち仕事がくるかもしれないってことが書いてあったの。

パソコン通信はやってたから、よーし、これだ！　とさっそく書き込んどいたら、3ヶ月後に印刷会社から依頼があったってわけ」

ちなみに、どんなことを書き込みしたのかというと、（１）ベタ打ちができて早い（10分で1200字！（２）一太郎検定をもっている、（３）文章を書くのが大好きの3つ。

その後、コンスタントに仕事がまい込んでいるそうだ。

パソコン通信には、個人が求めるさまざまな情報を交換したりすることを目的とした、フォーラムとかＳＩＧと呼ばれるスペースがある。

Ｆ−ＷＯＲＫもそのひとつで、在宅で求職している人、募集したい人が集まって、求職情報を掲示、閲覧できるパソコン会議室がある。

で、お仕事ちょーだい、という人は、得意分野、連絡先（ニフティのＩＤ）などを例の求職ボードの「売り込み大作成」に書き込むというワケ。

ここでお仕事を確実にゲットしようと思ったら、自分のウリを、堂々とわかりやすく書くこと。

Ｆ−ＷＯＲＫで、ライター、イラスト、パソコン入力などの在宅勤務をゲットしている人は多い。

そりゃあ頼むほうだって、紙媒体をぺらぺらめくって応募してくるよりも、実際にパソコン使ってコンタクトしてくる人のほうが、信頼性あるって思うよね。

公共機関はみんなのもの。お仕事探しに賢く利用しましょ

「ワタシはこれができますって胸をはって言えるものがなにもなーい！　だけどおこづかいは欲しー！　それも、家でダラダラやりだ〜い！　こんな望みを抱いているワタシってぜいたく過ぎるがなあ？」

いえいえ、ちっとも。

それこそ立派なズボラの王道。

きっとみつかる、そんな仕事。

だけど、探すときだけはちょっぴり動いてちょうだいね。

「でもさぁ、これといったコネもないし、そんなおいしい話、あるはずないよねー」

だから、動いてほしいんだなあ。近所の区役所まで。

たとえば東京都の場合、まず区役所に行けば、ほとんどの区は内職謀っていうのがあって、在宅ワークを紹介してくれる。

地域によっては紹介してくれる件数が少ないってことはあるんだけど。

ひとくちに在宅ワークといっても、ワープロ・パソコン入力といったイマどき系、洋裁・和裁のような趣味系、袋はり、宛て名書きといったシトシトピッチャン系とさまざま。

それに、仮に求人情報があったとしても「工業ミシンの使える人に限る」とか「書道の達人」「ガキンチョのいない人」といった条件に合わなければ紹介してもらえない。

でも、そこでメゲるのは早すぎる。

登録というお助け制度があるんだから。

アナタの希望や条件を登録しておけば、ピッタリの求人がきたときに連結してくれるはず。

これは、メンドーでもやっておくべきだよね。

おっと、そこで満足しちやあダメなんだよね。

だれにでもできる仕事ってことは、競争率も高いってこと。

待ってるだけじゃ、なかなかアナタの番はこないゾ。

ここから先はアタックあるのみ。

「一日2〜3時間くらいの仕事で、できれば月に5〜6万円ほど欲しい、と役所窓口で希望を言ったら、そこから先を聞いてくれようともせず、そんな仕事ないよ、とけんもホロロにことわられた」　というのはＳ子さん。

その日は登録だけして受付票をもらい、とぼとぼ帰ってきたのだったが、翌日からメゲずに電話でアタック大作戦を開始。

そのかいあって、1ヶ月もしないうちにシールはりの仕事を見事ゲットしたのだ。

ほかにも各都道府県には「求人就職センター」「婦人・女性センター」など、さまざまな名前の職業紹介機関がある。

電話帳で調べてもわからない場合は、役場に問い合わせれば教えてくれるヨ。

仕事をしたい気持ちはやまやまだけど、そんな時間ないし、だいいち探し歩くのはメンドーだしさぁ。

そんなズボラな奥さんは、新聞・雑誌・タウン誌で見つけるのがいちばん。

「どうせ通勤しなくちやいけない仕事ばっかりでしょ。うちにはガキンチョもいるし、ムリムリ」　って思ってるんでしょ。

違うんだなー、これが。

確かに全国版の求人情報は、見れば見るほどキビシー現実をひしひしと感じちゃうことが多いけど、ねらい目はエリア情報に強い地方誌や各地域に配られる新聞の折り込み広告だい！

こういうのにターゲットを絞って、ひたすら「在宅」「自宅」の文字を追うのが効率のよい探し方。

ちなみに、静岡新聞のある日の求人情報を見てみると、内職案内というコーナーが。

「静岡家庭授産福祉センター」というシブイ名前の団体が内職を紹介してくれる。

どんなものがあるかというと、これがけっこういろとりどり。

パンフレット折り、封筒はり、各種テープおよびシールはり、雑誌付録セット、各種小袋入れ、チラシひも適し、はがきつけ、小玩具のカプセル入れ……、あるわあるわ、シトシトピッチャンと音のしそうなジミ〜なお仕事、またお仕事。

ここに行って「なんかくださ〜い」というと、その日あるお仕事をふってくれるんだって。

ねっ、これ読んでうれしくなってくれた？　チッ、甘いな。

つまんなそう、なんて思ってるアナタ、こういう単純作業こそ、手が覚えちゃえばな〜んにも考えないで、それこそお昼のワイドショー見ながらポチチ食べながら（ただし、油汚れに注意）できる、お気楽ワークナンバーワンなノダ。

そのうち、よくテレビにでてくる「紙風船作りこの道30年」のおばちゃんみたいに、1分10枚だったハガキの宛て名書きが、20枚、30枚…（というのはちょっとおおげさ？）と高速処理できるようになるはず。

手抜きの外食代くらいが目標の奥さんなら、やってみてもいいんじゃない？

さらに朗報。

ここいらの求人は、最近書店売りの情報誌にも増えてきた。

『とらばーゆ』にはワープロ、キーパンチャー。

パソコンなんかのＯＡ系、『ａｎ』『フロムエー』にはシトシトピッチャン系が多いからね。

自分がどっちをやりたいかでカシコク買い分けよう！

雑誌が新たなねらい目、というもうひとつの理由は、反響がよくないという点。

やっぱりフットワークの軽い学生なんかは「家でチマチマやるより外に出てもっと効率よく稼ぎたい」と思うんじゃないかな。

ということは、当選確定しやすいってことだもんね。

思わぬところから声がかがってオイシイ仕事をゲットできる確率大

さあ、働くぞお！　と決心したのはいいけれど、パソコンは持ってないし、役所にはやりたい仕事がないし、いったいどうやって探せばいいっていうの？？？　万策つき果てたって感じ？

でも、最後のこの手はナイスよ〜。その名も必殺「口コミ」だぁ。

なーんだ、とバカにしちゃいけない。

実際、多くの奥さんが「在宅ワークは口コミ勝負」って証言してるくらいなんだから。

たとえば、洋裁が得意だったＩ子さんは、親類や友人はもちろんのこと、いつも買い物する商店街の八百屋のオバチャン、魚屋のオジチャンにいたるまで「なにかお直しするものがあったらよろしく！」って声をかけまくったんだって。

すると、「スカート丈を直して」「子どもの弁当袋を縫って」とポツポツ仕事がくるように。

そうこうしているうちに「縫製がしっかりしてる」「希望通りに仕上げてくれる」と評判が評判を呼んで、まったく知らない人からも頼まれるようになって、いまはうれしい悲鳴をキャーキャーとあげまくっているんだそうだ。

さらに会う人会う人に「わたし求職中なのー」と言って歩いたＫ実さんは、知人の弟夫婦が営む洋裁店のパートの仕事を紹介された。

でも残念ながらＫ実さんには3歳と1歳の子どもがいて、出勤するのはムリ。

そこであきらめずにズーズーしいと思われようと知ったこっちゃないわ、とひらきなおり、しつこく交渉を重ねた結果、自宅で作業して出来上がりを持っていく、という条件でＯＫしてもらった。

「仕事をしたいと思ったら、まず口にだすこと。

でもそのときには、なんでもいいから仕事ない？　じゃなくて、字を書くのが好き、計算はちょっと苦手、みたいに自分の希望や特技をハッキリさせといたほうが、あとで苦労しないよ」　とは、Ｋ実さんのアドバイス。

最後にひとつ、口コミで注意しなくちゃいけないことを。

それは、紹介者の顔をつぶしちゃいけないと思って、のり気じゃないのに引き受けちゃったり、なにかあったときに間に入ってくれた人に迷惑がかかるといったトラブルが起こりがちなこと。

こうしたトラブルを生まないためにも自分の希望や条件をキチンと伝える、のり気じゃない仕事はハッキリとことわる、このふたつを忘れないでね。